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303 resultados

Cinco lecciones de Richard Branson para los emprendedores

El empresario Richard Branson, fundador del imperio Virgin comparte algunas de las cosas que aprendió a lo largo de su carrera, llena tanto de éxitos como de fracasos.

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Publicado el 28.8.2013 por Miguel Solchaga López de Silanes

Emprendedores madri+d en “La aventura del saber” – La 2 de TVE

Hoy martes 29 de enero, se han comenzado a emitir los videos de Emprendedores madri+d, que semanalmante os vamos presentando a través de nuestro blog de emprendedores y de la mediateca de madri+d, en La 2 de TVE. En esta ocasión, a través del programa “La Aventura del Saber”  de La 2, programa diario matinal emitido a las 10:00 h. destinado a la formación y la divulgación mediante entrevistas y series documentales, cada martes podremos ver uno de los trece videos que componen la colección.

María José García, presentadora del programa, como inicio de este ciclo de videos, ha entrevistado a D. Juan Ángel Botas, Subdirector General de Investigación de la Comunidad de Madrid, quien nos ha comentado la situación de los emprendedores tecnológicos de la Comunidad de Madrid y dónde encontrar apoyo para lograr que estos proyectos salgan hacia adelante. Como ejemplo de resultados de nuevas ideas de base científico tecnológica se presentan estos trece videos realizados a empendedores bajo el título de Emprendedores madri+d y en los que los emprendedores  nos cuentan  su trayectoria emprendedora, sus productos innovadores, aporte a la sociedad y sus espectativas de crecimiento y futuro.

Esta semana como primer ejemplo de emprendedor se emite el video de 24 symbols, plataforma web que nos presenta su fundador Justo Hidalgo, y que sirve para compartir y leer libros a través de cualquier dispositivo conectado a internet.

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Publicado el 27.3.2013 por Fundación madri+d

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Encuentro en RED madri+d emprendedores – Enero 2013

El pasado día 31 de enero, en el Círculo de Bellas Artes de Madrid, tuvo lugar “Encuentro en RED”, encuentro dedicado a emprendedores tecnológicos de la Comunidad de Madrid en el que a través de los propios emprendedores pudimos conocer nuevas iniciativas de apoyo y los resultados de otras en marcha desde hace ya algún tiempo.

 

Los promotores de 24symbols, Keelwit Technology o Pharmactive Biotech, contaron la trayectoria de sus empresas, cómo han conseguido salvar las dificultades y qué herramientas de apoyo a la internacionalización han usado para situarse hoy en los mercados exteriores.

Por otro lado, en relación con el mentoring para emprendedores y el fomento de la creatividad contamos con la presencia de Martha Gray – responsable del Consorcio Madrid-MIT m+visión, e Isabel Majewsky – directora de asuntos internacionales en la Universidad de Edimburgo, ambas nos presentaron su visión y algunos resultados de varios programas internacionales de mentoring. A través de Julio Rodríguez, gestor de la Red de Mentores de Madrid, conocimos los resultados de CREA NET 2.0, proyecto europeo enmarcado en Interreg IV B Sudoe, por el que emprendedores madrileños han utilizado herramientas basadas en la creatividad para el crecimiento y desarrollo de sus proyectos. También a través de mentores como Javier Criado Nesofsky o Rafael García el Poyo y emprendedores como Antonio Quirós – Sportize.me y Valle FernándezEnCifra, pudimos conocer resultados del primer año de funcionamiento de la Red de Mentores Madrid, que retoma su actividad en 2013 con nuevos servicios.

Por último, Eduardo Díaz, director de la Oficina del Emprendedor de Base Tecnológica y Jaime Souto, profesor de la Universidad Europea de Madrid, presentaron la nueva guía NEBTS 3 (descargar pdf) que muestra la situación del emprendimiento tecnológico en España y un completo análisis de su evolución desde el año 2004 hasta el 2012, así como  información práctica sobre ayudas financieras, trámites y fiscalidad y un directorio de nuevas startups tecnológicas creadas en la Comunidad de Madrid desde la publicación del anterior NEBTs 2012.

En el siguiente enlace puedes ver en formato video un resumen de todo lo sucedido en nuestro primer “Encuentro en RED”. Nos vemos en el próximo.

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Publicado el 27.3.2013 por Fundación madri+d

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Próximo “Team Bulding” en GENERA, el jueves 28 de febrero.

Si quieres sumarte a una joven empresa tecnológica del sector de la energía o el medioambiente aún estás a tiempo de conocer sus necesidades en el próximo “Team Buliding” madri+d de este jueves, esta vez en la feria internacional GENERA (Pabellón 5, Stand 5.B.15). Ocho proeyctos y nuevas empresas tecnológicas de este sector dispondrán de cinco minutos para contar a los asistentes el tipo de socios o colaboradores que les gustaría identificar… tal vez tú aportes lo que ellos necesitan. En esta noticia puedes ver las empresas que presentaron en el último Team Building que organizamos en el SIMO.

También con el ánimo de generar contactos y proyectos conjuntos, los pasados días 12 y 20 de febrero celebramos en la Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid sendos talleres de ecoconstrucción y geolocalización (en la foto) en los que emprendedores de base tecnológica y empresas consolidadas en ambas áreas propusieron proyectos en colaboración.

En el taller de ecoconstrucción participaron como empresas tractoras  Miliarium y Girod Geotermia y otras cinco empresas tecnológicas jóvenes, mientras que en el de geolocalización participaron como tractoras GMV, ESRI España y ACA (Asociación de Ciencias Ambientales), más otras seis startups de base tecnológica. Los proyectos serán puestos en marcha en el marco del proyecto europeo Interreg de estímulo de la capacidad creativa Crea Net 2.0.

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Publicado el 27.3.2013 por Fundación madri+d

 

Crear una empresa no tiene fecha en el calendario. Los empresarios más veteranos
cuentan con su experiencia y capacidad de gestión, y los más jóvenes con su
inconformismo y su creatividad.
 
Si como reza un proverbio suizo, la edad no juega ningún papel salvo en los quesos,
¿por qué determinar los años que debe tener un emprendedor para lograr el éxito en
su proyecto? Con 20, 40 o 50 años, cualquiera que tenga una buena idea que sepa
implementar, una adecuada red de contactos y se rodee del equipo oportuno puede
hacer realidad una empresa con futuro. “Veo el mismo brillo en la mirada de cualquier
emprendedor cuando explica su proyecto, sea cual sea su edad”, asegura Albert Martí,
cofundador y CEO de Bananity, una comunidad virtual para encontrar gente a la que le
guste o deteste las mismas cosas.
Sénior versus júnior
 
Martí es un claro ejemplo de que la edad no marca el momento para convertirse en
emprendedor. Con 41 años decidió crear su propia empresa. “Confluyeron dos factores:
la llamada crisis u oportunidad de los 40, en la que me pregunté qué quería hacer con mi
vida; y el empujón que recibí por parte de la empresa para la que trabajaba cuando decidió
vender mi división”, explica.
Reinventarse
El suyo no es el único caso. Ignacio de Benito dejó un puesto de consejero delegado en
una gran compañía en 2001 tras una fusión, y decidió reinventar su vida profesional. Con
59 años ya cuenta con cuatro empresas. Una de ellas es Crisbe Consultores, una firma
dedicada a orientar a otras compañías en su desarrollo del negocio internacional. Su idea
era ayudar a organizaciones extranjeras a implantarse en España, y su experiencia en dos
multinacionales, una española y otra suiza, con actividad global, le sirvieron como base
para crear su propio negocio.
 
Tanto Martí como De Benito coinciden en que la experiencia es un grado, especialmente
cuando ese bagaje profesional se enmarca en el área en la que se quiere emprender. “La
madurez es una ventaja. Crear una start up suele ser algo adrenalínico y por eso le va muy
bien la energía y el descaro de la juventud. Pero también se beneficia, de vez en cuando,
de la pausa que se adquiere con la edad”, defiende el cofundador de Bananity.
 
Además, la sociedad ha evolucionado y ahora apenas hay quien se extraña de que un
profesional con una larga trayectoria en grandes corporaciones se lance a fundar su propia
compañía. Ni al contrario. Para ejemplo Pep Gómez, un joven de 20 años que ha fundado
Fever, una start up que pretende revolucionar la manera en que la gente se conoce y hace
planes en una gran ciudad.
Juventud
La idea surgió durante su periplo estadounidense. Este castellonense no había cumplido
los 17 años cuando le fichó Bernardo Hernández, vicepresidente de márketing de Google,
para trabajar como asesor en San Francisco. Tras dos años en Estados Unidos decidió
volver a España, y en octubre del año pasado logró recaudar más de un millón de dólares
(más de 750.000 euros) en la primera ronda de financiación para su empresa.
 
Una labor que le llevó semanas de networking: “Hay que mandar muchos mails, llamar
a las personas adecuadas, estudiarte sus vidas y trabajar mucho. Fui a eventos y
conferencias para conocer gente, e incluso busqué en Internet. Es complicado, pero si
tienes una idea que cubre una necesidad, los inversores no se fijan en tu edad”, afirma. No
 
ha ido a la universidad, pero su talento y su capacidad innovadora le abrieron las puertas
de Esade, donde logró una beca para un curso diri-gido a pequeños empresarios.
 
Javier Agüera tampoco había cumplido los 20 cuando creó, junto a Rodrigo Silva,
Geeksphone, una empresa de telefonía móvil conocida por ser la primera marca europea
en lanzar un smartphone basado en Android a un precio más económico.
 
Sin embargo, su andadura empresarial comenzó antes. Mientras estudiaba en el instituto
creó dos start up: “TopKami surgió cuando buscaba un regalo para un amigo y quería algo
para personalizar una camiseta. A partir de ahí puse en marcha una tienda online que
funcionaba sobre todo bajo pedido”, recuerda Agüera. Casi en paralelo lanzó su segunda
start up, Darkgate Softworks, un negocio centrado en el diseño de videojuegos que, poco a
poco, y por falta de tiempo fue dejando al ralentí.
 
Agüera no cree que sea especial por incorporarse al mundo empresarial a una edad tan
temprana. Se define como una persona curiosa que siempre está investigando sobre las
cosas que le gustan. Opina que su espíritu emprendedor forma parte de lo que él llama la
Generación C: los creadores conectados. Jóvenes a los que les mueve la curiosidad, la
creatividad y el compromiso de hacer realidad sus proyectos y cambiar el mercado.
Retos
Aunque emprender no entienda de edades, un joven empresario puede encontrar
obstáculos a la hora de buscar financiación o disponer de una buena red de contactos.
Los retos para los sénior pasan por cambiar de mentalidad porque “hay que descartar la
idea de seguir contando con los mismos ingresos que antes” y de modelo de negocio.
Además, emprender a partir de cierta edad implica miedos tan comunes como el riesgo
económico, pues normalmente ya se cuenta con cargas familiares, y el temor a no estar
suficientemente conectado con las últimas tendencias tecnológicas. “La solución es
conseguir una combinación entre el maridaje de emprendedores junior y el bajage de los
sénior”, sentencia Martí.
 
FUENTE:   www.expansion.com

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Publicado el 27.12.2012 por EmprendeRioja

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Eduque a sus hijos para que sean
emprendedores
 
Si ha decidido que su hijo sea emprendedor en vez de futbolista no crea que se ha
librado de madrugones y partidos. Le queda una rutina de preparación por delante.
 
Están los trabajos de verano, muy apropiados para que el niño sepa de primera mano
que el dinero no crece en los árboles. También están los típicos puestos de limonada,
de galletas, bizcochitos o cualquier otro producto casero que se vende en la acera,
cerca de casa, a la vista de mamá. Se trata de un negocio idealizado por las películas de
Hollywood, pero ningún menor se ha hecho rico con esta actividad comercial.
 
Éstos y otros métodos de fomentar el gusto por la creación de empresas sólo darán un
barniz emprendedor a sus hijos, pero en todo caso participan de la filosofía que asegura
que el emprendimiento se enseña desde la escuela. Y si se consigue repasar cada día
en familia, mucho mejor. Aquí van algunos consejos por si usted quiere empezar como
mentor de creación de empresas con sus hijos.
 
Y no deje que nadie le acuse de exagerado o friki. Mezclado con cariño, una dieta sana,
deporte y amigos, esta es una forma como otra cualquiera de asegurar el futuro de sus
vástagos sin que se conviertan en bichos raros:
 
- Quizá pueda parecerle sorprendente y antipedagógico, pero algunos expertos aconsejan
que cultive en sus hijos una especie de virtud de la desobediencia. La mentalidad start up
que caracteriza a los creadores de nuevas empresas valora la disrupción, la ruptura. No
está de más que mantenga en sus niños el gusto por lo desconocido, por hacer las cosas
de manera diferente. Éstos son los ingredientes principales para la creatividad. Enséñeles
por tanto maneras constructivas de desafiar el statu quo. Muéstreles cómo desafiar las
normas de forma constructiva. Las visiones estereotipadas bloquean al visionario. Imagine
para sus hijos aproximaciones contradictorias, y acostúmbreles a trabajar con conceptos
opuestos.
 
- Desarrolle modelos de resolución de problemas que preparen a sus niños para encontrar
ideas de negocio en la vida cotidiana. Fomente las soluciones tipo “tormenta de ideas”.
Ayúdeles a identificar los problemas y a pensar en las posibles soluciones.
 
- En relación con esto, permita que sus hijos tomen decisiones. Las pequeñas decisiones
de hoy les ayudarán a tomar las decisivas y grandes de mañana.
 
- Enséñeles a “aprender haciendo” y a construir nuevas oportunidades. Les servirá
para darse cuenta, en su momento, de que con demasiada frecuencia las grandes
corporaciones están atadas por políticas, procesos y planes. En vez de eso, la start up
busca constantemente victorias y resultados rápidos.
 
- Su influencia como padre alejará en sus hijos el miedo al fracaso. Inculque en ellos
la necesidad de intentar cualquier clase de proyecto, de que no teman fallar, de que
aprendan de sus errores y, por supuesto, de que lo vuelvan a intentar. En el futuro, su hijos
emprendedores le deberán el haber adquirido la herramienta esencial de cualquier creador
de empresa. Tenga en cuenta que el trabajo de sus hijos cuando sean emprendedores
será asumir riesgos, a pesar de que no tengan demasiadas garantías ni una promesa
segura de cuánto dinero van a ganar. Cree una cultura que recompense la innovación y la
 
experimentación, en la que el fracaso sea visto como una experiencia de aprendizaje.
 
- Haga que sus hijos lean. Proporcióneles toda la información posible acerca de los
sectores, industrias, tendencias, negocios, productos o consejos que tienen que ver con su
pasión. El emprendedor debe ser un experto en aquello que ama. Usted puede ayudar a
sus niños a lograrlo.
 
- Preocúpese de que en la red de relaciones de sus hijos haya personas que puedan
ayudarles en sus propósitos profesionales, que sean capaces de aconsejarles y clarificar
sus objetivos. Motíveles para que exploren la opción de contactar con profesores que
puedan actuar como mentores. Haga todo lo posible por rodear a sus vástagos de
verdadera diversidad intelectual. Si quiere que sean más creativos necesita ampliar su
círculo social, e incluir en él a gente que sea diferente a ellos. Esa red más extensa de
contactos les abre a nuevas formas de pensar.
 
- No es necesario que les diga que los Reyes son los padres antes de los cinco años.
 
FUENTE:   www.expansion.com

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Publicado el 27.12.2012 por EmprendeRioja

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El Gobierno aprobará la ley de emprendedores a principios de 2013

El secretario de Estado de Economía y Apoyo a la Empresa, Fernando Jiménez Latorre, ha avanzado que el Gobierno aprobará la ley para emprendedores, en la que trabaja desde hace meses, a principios del año que viene.

http://www.cincodias.com/articulo/economia/gobierno-aprobara-ley-emprendedores-principios-2013/20121203cdscdseco_10/

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Publicado el 12.12.2012 por EmprendeRioja

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Conoce a los grandes maestros de la creación de empresas

 

No se llaman Bill Gates ni Mark Zuckerberg, pero saben cómo poner en marcha un negocio. Por eso las escuelas de negocios y universidades recurren a ellos para formar a los futuros emprendedores.

 

http://www.expansion.com/2012/12/11/empleo/emprendedores/1355248008.html

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Publicado el 12.12.2012 por EmprendeRioja

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Cómo criar niños emprendedores

Descubre cómo desarrollar en tus hijos las habilidades que los convertirán en empresarios exitosos en el futuro.

 

http://www.soyentrepreneur.com/23684-como-criar-ninos-emprendedores.html

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Publicado el 12.12.2012 por EmprendeRioja

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Creatividad y emprendedores en la Noche de los Investigadores

No es habitual ver demostraciones de empresas tecnológicas en  un edificio palaciego del siglo XIX. Más aún, parece un contrasentido, pero todo es posible en la Noche de los Investigadores que tuvo lugar por todo Madrid el pasado 23 de septiembre.

El objetivo era acercar la ciencia, la creatividad y el espíritu emprendedor al público y en especial a los más jóvenes, una actividad que promovemos a través de la iniciativa europea Crea Net 2.0. A la vista del éxito de crítica y público (ver video), objetivo cumplido.

Entre las nuevas empresas de mayor éxito en la actividad “Acercamiento de la investigación de las empresas a la sociedad madrileña” del Palacio de Fernán Núñez estuvieron USOL, especializada en el diseño, fabricación y suministro de sistemas aéreos no tripulados (UAS), Ambiox Biotech, que pretende frenar el impacto del SIDA con su avanzado microbicida, AISoy Robotics y su robot social AISoy1, la empresa de Energía Inteligente N2S o InFiQuS, especializada en el desarrollo de ingredientes funcionales con aplicaciones en alimentación, farmacia y cosmética.

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Publicado el 27.11.2012 por Fundación madri+d