formularioHidden
formularioRDF
Login

Registriere dich

Oder, falls du lieber...

 

Panel Information

Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar tu experiencia de navegación. Al continuar con la navegación entendemos que aceptas nuestra política de cookies.

Ressourcen >

facetas

39 Ergebnisse

EPÍLOGO.

Un libro coral.

Un presidente americano negro y un rapero blanco. «¿Qué es lo que está pasando?»,
se pregunta José Manuel Casado en el primer capítulo de este libro.
«De lo que hay que tener miedo es al miedo», el propio Casado recoge esta sentencia
de Roosevelt que, a pesar de ser de hace unas cuantas décadas, es ahora más
vigente que nunca.
Mónica Deza nos alerta sobre la ineficacia de la dicotomía artes-ciencias y nos propone
una nueva forma de gestión de las personas, de las empresas y de nuestra
propia vida.
Andrés Pérez Ortega nos sugiere una lista de control o verificación para la gestión de
la marca personal.
Escribe Ramón Pradera que «se puede ser fiel a una empresa y ser auténtico con
uno mismo, coherente con lo que se piensa».
Ideas en un libro coral. Así lo sugirió Juan Ramón Plana: «hagamos un libro coral que
pueda ser de utilidad a sus lectores».
En sus manos tiene el primer libro de ideas para gestionar lo más importante de uno
mismo, que no es otra cosa que uno mismo: su persona, su identidad, marca personal.
Los que han escrito este libro son un grupo de amigos de las ideas. Son, somos, un
grupo de personas convencidas de una idea, a saber, que una sociedad mejor sólo
es posible gracias a la suma de mejores personas. Personas que gestionan eficaz e
inteligentemente su propia identidad para construir un mundo mejor.
Tras esta idea romántica, que combina el inherente individualismo y unicidad del ser
humano junto con el hecho de que los hombres y mujeres vivimos en una sociedad
en la que debemos querer entendernos, organizamos en Madrid el 22 de abril de
2010 un encuentro denominado posicionamiento de la marca personal.
Los asistentes a este encuentro nos enviaron multitud de correos comentándonos
que las ideas allí expuestas les fueron de utilidad y hubo quien incluso dijo que le
cambiaba la perspectiva de su vida. Y fue esa reacción tan unánime y positiva nos
animó a escribir este libro.
Este libro combina ideas, ejemplos (como la vivencia de Juan Ramón Plana a la puerta
de su despacho), referencias de autores y pensadores. Todo en torno a la idea que
por encima de cualquier empresa se encuentra el individuo: usted, querido lector.
Todos los que hemos participado en este libro le agradecemos su confianza por
haber depositado su tiempo en nosotros y más teniendo en cuenta la extensísima y
variada oferta editorial.
Y deseamos que este libro le haya sido de utilidad para que su vida personal y profesional
sea diferente mientras usted hace la diferencia.

Este recurso fué publicado originalmente en la comunidad Didactalia: material educativo.

...

Geteilt am 13.4.2011 von Ana Moreno

PATO O AGUILA? TU ELIGES

tipo de documento Notiz

Rodrigo estaba haciendo fila para poder ir al aeropuerto. Cuando un taxista se acercó, lo primero que notó fue que el taxi estaba limpio y brillante. El chofer bien vestido con una camisa blanca, corbata negra y pantalones negros muy bien planchados. El taxista salió del auto, dio la vuelta y le abrió la puerta trasera del taxi.   

Le alcanzo un cartón plastificado y le dijo: “yo soy Willy, su chofer. Mientras pongo su maleta en el portaequipaje me gustaría que lea mi Misión”. 

Después de sentarse, Rodrigo leyó la tarjeta: Misión de Willy: “Hacer llegar a mis clientes a su destino final de la manera mas rápida, segura y económica posible, brindándole un ambiente amigable” 

Rodrigo quedó impactado. Especialmente cuando se dio cuenta de que el interior del taxi estaba igual que el exterior, ¡¡limpio sin una mancha!!   

Mientras se acomodaba detrás del volante, Willy le dijo, “Le gustaría un café? Tengo unos termos con café regular y descafeinado”. Rodrigo bromeando le dijo: “No, preferiría un refresco” Willy sonrío y dijo: “No hay problema tengo un hielera con refresco de Cola regular y dietética, agua y jugo de naranja”. Casi tartamudeando Rodrigo le dijo: “Tomare la Cola dietética” 

Pasándole su bebida, Willy le dijo, “Si desea usted algo para leer, tengo el Reforma, Esto, Novedades  y Selecciones…” 

Al comenzar el viaje, Willy le paso a Rodrigo otro cartón plastificado, “Estas son las estaciones de radio que tengo y la lista de canciones que tocan, si quiere escuchar la radio”   

Y como si esto no fuera demasiado, Willy le dijo que tenia el aire acondicionado prendido y preguntó si la temperatura estaba bien para él. Luego le avisó cual seria la mejor ruta a su destino a esta hora del día. También le hizo conocer que estaría contento de conversar con él o, si prefería lo dejaría solo en sus meditaciones. ...     

“Dime Willy, -le pregunto asombrado Rodrigo- siempre has atendido a tus clientes así?”   

Willy sonrió a través del espejo retrovisor. “No, no siempre. De hecho solamente los dos últimos dos años. Mis primeros cinco años manejando, los gasté, la mayor parte del tiempo quejándome igual que el resto de los taxistas. Un día escuche en la radio acerca del Dr. Dyer un “Gurú” del desarrollo personal.  El acababa de escribir un libro llamado “TÚ LO OBTENDRÁS CUANDO CREAS EN ELLO
”.

Dyer decía que si tu te levantas en la mañana esperando tener un mal día, seguro que lo tendrás, muy rara vez no se te cumplirá. El decía: Deja de quejarte. Se diferente de tu competencia. No seas un pato. Se un águila. Los patos solo hacen ruido y se quejan, las águilas se elevan por encima del grupo”.

“Esto me llego aquí, en medio de los ojos”, dijo Willy. “Dyer estaba realmente hablando de mi. Yo estaba todo el tiempo haciendo ruido y quejándome, entonces decidí cambiar mi actitud y ser un águila. Mire alrededor a los otros taxis y sus chóferes… los taxis estaban sucios, los chóferes no eran amigables y los clientes no estaban contentos. Entonces decidí hacer algunos cambios. Uno a la vez. Cuando mis clientes respondieron bien, hice más cambios”.   

“Se nota que los cambios te han pagado”, le dijo Rodrigo.   “Si, seguro que si”, le dijo Willy. “Mi primer año de águila duplique mis ingresos con respecto al año anterior. Este año posiblemente lo cuadruplique. 
Usted tuvo suerte de tomar mi taxi hoy. Usualmente ya no estoy en la parada de taxis. Mis clientes hacen reservación a través de mi celular o dejan mensajes en mi contestador. Si yo no puedo servirlos consigo un amigo taxista águila confiable para que haga el servicio”. 

Willy era fenomenal. Estaba haciendo el servicio de una limusina en un taxi normal.   

Posiblemente haya contado esta historia a mas de cincuenta taxistas, y solamente dos tomaron la idea y la desarrollaron. Cuando voy a sus ciudades, los llamo a ellos. El resto de los taxistas hacen bulla como los patos y me cuentan todas las razones por las que no pueden hacer nada de lo que les sugería.   

Willy el taxista, tomo una diferente alternativa:   

El decidió dejar de hacer ruido y quejarse como los patos y volar por encima del grupo como las águilas.   

No importa si trabajas en una oficina, en mantenimiento, eres maestro, un servidor publico,"político", ejecutivo, empleado o profesionista, ¿Cómo te comportas? ¿Te dedicas a hacer ruido y a quejarte? ¿Te estás elevando por encima de los otros? 

...

Geteilt am 8.4.2011 von ALBERTO PICATOSTE MARTINEZ

Réussissez vos premiers pas dans l'e-commerce en trois leçons vidéo - chefdentreprise.com

chefdentreprise.com : Réussissez vos premiers pas dans l'e-commerce en trois leçons vidéo. À quoi doit-on penser avant de se lancer sur le Web ? Quel statut adopter ? Quels sont les produits qu'on ne peut pas vendre ou comment améliorer ses ventes

...

Veröffentlicht am 7.4.2011 von Juan Manuel MORA REY

El  Dr. Mario Alonso Puig ha ejercido la Cirugía General y del Aparato Digestivo durante mas de 25 años.

Fellow en Medicina y Cirugía por la Universidad de Harvard, completó su formación con un Master en Dirección Hospitalaria (IESE), Diploma Internacional de Estudios Superiores en Sofrología Médica y, además, recibió el Premio máximo al Mérito en Comunicación y Relaciones Humanas por el Instituto Dale Carnegie de Nueva York. Es miembro de la Academia de Ciencias de Nueva York y de la Asociación para el Avance de la Ciencia.

Trabajó durante dos años en el Instituto de Ciencias Neurológicas de Madrid y ha dedicado gran parte de su vida al estudio de las Funciones Superiores del Cerebro. Por otra parte, su interés particular en el Aparato Digestivo le ha llevado a aplicar sus conocimientos y experiencias al mundo del estrés y a su repercusión en las dolencias digestivas.

Es uno de los máximos investigadores de la Inteligencicia Humana y del Aprendizaje.

En el mundo de la empresa es uno de los conferenciantes más prestigiosos, y gracias a sus seminarios y talleres de formación, es un especialista en el campo de la Motivación, el Liderazgo y la Creatividad.

Vivir es un asunto urgente

http://www.youtube.com/watch?v=kHyi6sQ3Oo4&feature=related

Mario Alonso Puig, estará con nosotros en Ágora Talentia el 17 de marzo en el II Foro Mundial del Talento.

http://2011.agoratalentia.es/categoria/ponentes/

 

...

Geteilt am 23.1.2011 von Isabel Ardanaz Salaberri

Martín Varsavsky un emprendedor argentino que se mueve como pez en el agua en temas de Tecnología y Educación nos regala sus ideas para fomentar el talento empresarial, el emprendimiento entre los jóvenes.

Martín es el Presidente y Fundador de la Fundación Varsavsky, dedicada a mejorar las condiciones de la educación a nivel mundial. La Fundación Varsavsky es la creadora de Educ.ar en Argentina y Educarchile en Chile.
 

El artículo concluye con la siguiente declaración: 'me interesa el tema de enseñar a chicos jóvenes a ser emprendedores porque estoy convencido que de esta crisis solo saldremos como país siendo más emprendedores'.

...

Geteilt am 12.1.2011 von Ana Moreno

How to change your corporate culture in a way that fosters strategic thinking

...

Marcelo Berenstein  en su blog emprendedores news nos resume las 10 reglas para los innovadores estratégicos que Vijay Govindarajan y Chris Trimble proponen en su libro las "10 reglas para los innovadores estratégicos".

Aún las compañías globales con modelos de negocio exitosos, llegan al techo de su crecimiento. Eso es lo que hace a las industrias emergentes tan atractivas. Vijay Govindarajan y Chris Trimble argumentan en su libro  que la supervivencia de cada organización depende de experimentos estratégicos en nuevos mercados. Y revelan cómo se equivocan las compañías en el camino que va de la idea a la ejecución.

...

Veröffentlicht am 21.12.2010 von Agencia de desarrollo económico de La Rioja

Libro de la e2i (Estrategia estatal de innovación)

Documento generado por el MICINN donde se detalla la Estrategia Estatal de Innovación, con una visión general de la innovación y la investigación, causas de su poco auge en España, y se intenta dar solución a todo ello. Asimismo, se incluye una explicación de los 5 Ejes de actuación y otros datos de interés. 

...

Veröffentlicht am 21.12.2010 von Francisco Corzana

El Proceso Marketing-Innovación como Fuente de Ideas Creativas (por Miguel A. Palomo)

En este artículo Miguel A. Palomo hace un análisis de las diferencias entre Mercadotecnia (lo que sería  el marketing tradicional) y marketing-innovación para posteriormente, y sobre la base éste, definir lo que sería marketing-innovación, la búsqueda de las necesidades del cliente, junto con la generación de procesos y técnicas (innovación) para satisfacer esas necesidades con productos perfectamente ajustados a las mismas

Via perfil  de la Estrategia Estatal de Innovación en SlideShare.

...

Veröffentlicht am 20.12.2010 von Francisco Corzana

Innovación y Creatividad (PricewaterhouseCoopers para CEO Argentina)

Documento en formato de entrevistas y artículos sobre diferentes aspectos de la innovación en la empresa, casos reales y mucho más. Interesante y con variedad de temas relacionados. 

Vía Estrategia Estatal de Innovación en SlideShare.

...

Veröffentlicht am 20.12.2010 von Francisco Corzana