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95 results

La Fundación Prevent pone en marcha un programa para promover la creación de empresas que ofrezcan salida laboral e independencia económica para personas con discapacidad. A través del Programa INICIA del Fondo Social Europeo y la colaboración del Departamento de Trabajo de la Generalitat de Catalunya, la Fundación Prevent pretende impulsar la creación de empresas que fomenten la inclusión en el mercado laboral de personas discapacitadas.

El programa está dirigido a personas que cumplan los siguientes requisitos:

- Disponer del certificado de discapacidad mínimo del 33%.
- Presentar dificultades para obtener un crédito bancario (exclusión financiera).
- Tener una idea y un plan de negocio.

Para participar, sólo tienes que consultar las bases del programa y enviar antes del 1 de Octubre de 2010 el impreso de solicitud disponible a través de la web www.fundacionprevent.com.

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La revista Emprendedores ha publicado recientemente este interesante artículo sobre el Benchmarking titulado "Házte grande:las mejores ideas para copiar ". En este artículo se ponen sobre la mesa un buen número de estrategias de gestión que las grandes compañías utilizan con eficacia, y que pequeñas y medianas empresas pueden implantar:casos de éxito, emprendedores que han convertido su proyecto en una realidad e información para mejorar y optimizar el potencial de cualquier negocio.

 

 

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La revista DATO, socio de Fundación Promete, presenta en su última edición una excelente entrevista a Juanjo Anzola, director general del Grupo Éniac.

Su título 24 HORAS...CON, nos muestra cómo comienza el día Juanjo Anzola.

Desde Fundación Promete nuestro mayor reconocimiento y afecto a este gran emprendedor.

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Shared on 10.9.2010 by Isabel Ardanaz Salaberri

Novasoft es una compañía de base tecnológica e integradora de servicios de valor, pionera en aplicar un modelo de excelencia y criterios basados en la responsabilidad social corporativa. Trabaja en Consultoría Estratégica y Tecnológica, Calidad y Medioambiente, Tecnologías de la Información, Geomarketing, Seguridad, Comunicaciones y Formación especializada. Novasoft ofrece servicios y soluciones específicas para sus clientes objetivos: Administraciones Públicas, Clientes Corporativos (banda, industria, turismo y ocio, empresas de servicios.

Educación en la Excelencia (Colegio Añoreta, Novasoft)

Estrategia de enseñanza del Colegio Añoreta, que participa Novasoft. Define el camino para la excelencia, el tipo de alumno al que se aspira y la persona a la que se quiere formar.

fundacionpromete.net/comunidad/talento/recurso/Educacion-en-la-Excelencia-Colegio-Añoreta-Novas/2ce9c4f9-bd8a-4e4c-a226-1051b03d0fb4

FRANCISCO BARRIONUEVO, Presidente de Novasoft. Vídeo

www.youtube.com/watch

 

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Shared on 3.9.2010 by Isabel Ardanaz Salaberri

Según un especialista en el tema de creatividad laboral, las organizaciones de todas partes del mundo actualmente se encuentran peleando una “guerra por talentos”. Las compañías compiten en un mundo de cambio económico y tecnológico que se está moviendo más rápido que nunca. La habilidad de adaptarse, tomar decisiones rápidamente en situaciones de alta incertidumbre y dirigir a través del cambio es crítica. Para tener éxito ellos urgentemente necesitan personas creativas, innovadoras y flexibles .

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Generalidades y consideraciones

Las empresas en el presente se desenvuelven en escenarios dinámico, competitivos, en donde salen avante solamente aquellas que están preparadas para afrontarlos, contando con una excelente gerencia, recursos humanos capacitados y desde luego tecnología,

 En el caso que nos concierne de las empresas venezolanas, específicamente las pymes, hay grandes dificultades para garantizar su participación entre ellas, la ausencia de un liderazgo empresarial que sepa afrontar los retos, cambios que  en el escenario nacional se está dando, que lo ha tornado turbulento, riesgoso.

A  ello se agrega la poca identificación de promover los incentivos necesarios  para dar paso a que se manifieste la creatividad que puede propiciar grandes oportunidades y resultados favorables a las empresas.

Es necesario saber utilizar todo ese talento humano que las empresas tienen un capital intangible, que de  estimularlos, darles las herramientas, capacitación necesaria puede  dar paso a que surjan nuevas ideas, diseños, a que la innovación se presente y genere resultados favorables para todos.

Teresa Amabile, nos proporciona la siguiente definición de la creatividad empresarial:
"Implantación de ideas nuevas y útiles para establecer un nuevo negocio o nuevos programas para producir bienes y/o servicios. Estas ideas están directamente relacionadas con:
- El producto o servicio.
- Identificación de un mercado para esos bienes o servicios.
- Los medios para producir y distribuir esos bienes o servicios.
- Métodos para obtener los recursos necesarios para producir o distribuir los bienes o servicios."
Lo cierto que , dado a las características de los actuales escenarios donde hay mucha competencia, proactividad comercial, se hace muy necesario que la gerencia se identifique con  activar en su recurso humano la creatividad e innovación a fin de dar paso a  planes, estrategias que le favorezcan en su operatividad .

Se debe  tener presente como lo manifiesta Jorge Galvez  Choy cuando señala , que no nos pase como le ha sucedido a  grandes empresas de miope visión que  han sido superadas por las tendencias demográficas, los cambios del mercado y la economía global.
Si hoy en día hay alguna cualidad indispensable para los empresarios (y naturalmente, las empresas), esa es la creatividad. La capacidad de generar ideas, susceptibles de convertirse en oportunidades ancladas al mercado puede ser la diferencia entre el éxito y el fracaso empresarial.
En la medida en que las empresas sean capaces de convertirse en generadoras de oportunidades abrirán una brecha que los separará de la competencia; en el grado en que los empresarios puedan descubrir nichos de mercado inexplorados o necesidades aun insatisfechas de la gente, estarán en capacidad de lanzar al mercado productos exitosos.
¿Habrá algún modo diferente de satisfacer esta necesidad? ¿Existirá alguna forma más directa de llevar nuestro producto a los consumidores? ¿Hay una forma más fácil de hacer tal o cual cosa?
Estas son solo algunas de las preguntas que constantemente deben hacerse los actuales y futuros empresarios y la visión creativa da la respuesta a estas y muchas otras interrogantes.

Esta inquietud es muy válida, y las empresas, especialmente su gerencia no puede descuidar las grandes oportunidades que en el presente surgen, especialmente cuando se presentan crisis que obligan a repensar la manera de cómo gestionar de tal forma que de paso a innovaciones, creatividad que permita afrontar los retos y dar paso a nuevas ideas, propuestas que pueden ayudar a salir avante y  hacer que la creatividad se torne en una ventaja competitiva.

Lo cierto, que ante la necesidad de ubicarse en el rol eficaz que se genera de la creatividad e innovación, tómese en cuenta  lo que indica la psicóloga Teresa Amabile, profesora de la Escuela de Negocios de Harvard y una de las principales expertas en creatividad e innovación, al señalar que :
- "Creatividad es la generación de ideas nuevas y útiles en cualquier campo de actividad."
- "Innovación es la implantación exitosa de ideas creativas dentro de una organización."
De hecho, existen muchas definiciones de creatividad. La gran mayoría de las acepciones tratan sobre desarrollar "algo" nuevo o bien de tomar objetos o ideas ya existentes para un nuevo propósito. Por ejemplo, Gutenberg desarrolló la imprenta a partir de una prensa para machacar uvas y producir vino

La creatividad involucra la traslación de nuestros dones, talentos y visión hacia una realidad externa que es nueva y útil.

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Alejandro Schnarch es economista y administrador de empresas, con estudios en la Universidad de Chile y Ben-Gurión de Israel. De amplia experiencia profesional y académica, es autor de numerosos libros entre ellos "Creatividad Aplicada" (Main Intelligence Institute, 2006). En este artículo Schnarch comenta la necesidad hacer uso de la creativiad, no sólo en el ámbito empresarial sino también en diversas disciplinas en los que existen nuevos desarrollos y tendencias.
 

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O CRIA visa facilitar e promover as relações entre as unidades de investigação e o meio empresarial, fomentar o empreendedorismo e contribuir para a criação de um ambiente favorável à inovação.

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Published on 16.7.2010 by Ana Cruz

Portal com recursos - metodologias, guias, documentos,... - que suportam o processo empreendedor.

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Published on 16.7.2010 by Ana Cruz