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40 results

Sevilla acogerá el jueves una sesión TED sobre innovación y creatividad

La ciudad acogerá este jueves por primera vez una sesión de TED, plataforma internacional de debate sobre innovación, creatividad e ideas, que ha contado entre sus conferenciantes con prescriptores de la talla de Bill Clinton, Al Gore o Bill Gates, y que traerá a la ciudad hispalense el próximo jueves a ocho ponentes de gran prestigio en el ámbito de la innovación nacional.

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100 ideas para triunfar en 2013

Son sólo ideas. Y éstas, sin más, no tienen valor. Ya te adelantamos que no te vas a encontrar con 100 ideas originales –la rueda y dos cosas más se inventaron hace mucho–, pero sí te ofrecemos un centenar de oportunidades que puedes convertir en negocio analizando producto, mercado, clientes, recursos y equipo.

http://www.emprendedores.es/ideas_de_negocio/oportunidades_de_negocio/varios/100_ideas_de_negocio_2013/un_centenar_de_ideas

 

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Published on 12.12.2012 by EmprendeRioja

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Impulse la creatividad en forma permanente

Para encontrar nuevas ideas y solución a los múltiples problemas debe investigar, retroalimentarse, romper límites y esquemas, y tener un estilo de vida sin estrés. No hay suerte ni ideas repentinas que surjan de la nada. La creatividad y la innovación dependen del trabajo y la preparación constante para investigar, retroalimentarse, romper límites y esquemas, y tener un estilo de vida sin estrés.

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“Desconecta” tu cerebro y desata la innovación

Dejar de enfocarse en un problema y relajarse puede ser la clave para permitir que la mente de los mercadólogos aumente sus momentos de inspiración y genialidad. ¿Cuál es la clave para la creatividad y la innovación? Muchos expertos han intentado encontrar la clave de aquello que hace que las personas tengan esa chispa de genialidad que los lleva a desarrollar ideas ganadoras.

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Nace la comunidad portAmérica una red de coworking virtual para emprendedores
 
Esmerarte Servicios Artísticos pone en marcha La Comunidad portAmérica, Un
proyecto gallego creado y gestionado íntegramente desde Vigo, con vocación
iberoamericana, pensado para fomentar el intercambio y la comunicación a nivel
transatlántico. La iniciativa consiste en un foro virtual de acceso gratuito en el que
poder publicar proyectos e ideas desde cualquier lugar.
 
http://www.solomarketing.es/nace-la-comunidad-portamerica-una-red-de-coworking-
virtual-para-emprendedores/

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Published on 4.7.2012 by EmprendeRioja

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Claves para fomentar la creatividad en las empresas

Es común que los equipos de trabajo pasen por periodos de poca motivación o creatividad. Pero, ¿qué hacer? ¿Se puede potenciar la creatividad? Si bien hay personas que son creativas por naturaleza y las ideas nacen en ellas con una facilidad admirable, luego de meses de trabajo, sumado al cansancio natural de un año laboral, esta capacidad comienza a decaer. Por esto, es importante que las jefaturas tengan claro que es necesario incentivar a los colaboradores. Pero ¿cómo hacerlo?

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Martín Varsavsky, creador de FON: "Emprender es barato cuando la
 
alternativa es el paro": Resumen de la charla titulada "Qué haría hoy si
tuviera 25 años: ideas para comenzar tu vida de emprendedor" de Martín
Varsavsky, creador de FON, Jazztel y Ya.com, donde cuenta su experiencia
como emprendedor en la Red Innova.
 
http://www.cincodias.com/articulo/empresas/martin-varsavsky-barato-ser-
emprendedor-estar-paro/20120615cdscdiemp_10/

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Published on 20.6.2012 by EmprendeRioja

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La crisis llegó, y dio al traste con buena parte de lo que hasta entonces funcionaba: miles de
negocios han cerrado, la economía se ha estancado, el consumo ha bajado y la tasa de desempleo
no ha parado de subir. Con este panorama hay que volver a empezar de cero, no vale aplicar lo que
servía hasta ahora. O como dijo Albert Einstein: “Los problemas no se pueden resolver con el mismo
tipo de pensamiento que los creó”.
Éste es el planteamiento de Hazlo distinto y triunfa (Editorial Gestión 2000).William C. Taylor, su
autor y fundador de la revista Fast Company, pretende ser una guía para los líderes de cualquier
ámbito que aspiren a resolver los problemas de su organización, lanzar nuevas iniciativas y
replantearse la lógica del propio liderazgo. Se trata, por tanto, de un manifiesto a favor del cambio.
 
Los obstáculos a menudo sirven como trampolín para hacer algo nuevo y conseguir el éxito. Por
eso, aplicar los mismos métodos que se utilizó en el pasado no parece ser la alternativa adecuada.
 
Como explica Taylor: “Estoy convencido de que cada vez más ejecutivos están empezando a
reconocer en su fuero interno que la prudencia y el conservadurismo (hacer más de lo mismo, pero
con menos confianza y convicción) son una fórmula segura para el desastre, no una fuente de
estabilidad o un refugio frente a la tormenta económica”.
 
No obstante, antes de ponerse manos a la obra hay que tener en cuenta que las personas son
reacias a los cambios, tienen miedo de lo que desconocen; y por esto, aun sabiendo que los tiempos
que corren demandan nuevos conceptos de negocios y de formas de gestionarlos, las compañías
se paralizan. Superar ese miedo inicial también es una parte clave del desafío que ahora se
presenta. “Cuando sólo se tiene una hoja de cálculo llena de previsiones en rojo, es fácil quedarse
paralizado por el miedo. Pero si se tiene temple de líder, los momentos complicados pueden ser una
magnífica oportunidad para desmarcarse y conseguir ventajas para los años venideros”.
 
Con este punto de partida, el libro recoge el decálogo de la innovación radical, es decir, las diez
preguntas que todo innovador debe responder.
¿Ve oportunidades que la competencia no ve?
Las empresas más exitosas no sólo superan a sus rivales, sino que redefinen los términos de la
competencia adoptando ideas únicas en un mundo en el que todos piensan como los demás. Se
trata de redefinir las organizaciones.
¿Tiene ideas nuevas sobre dónde buscar nuevas ideas?
Las ideas y prácticas que son rutinarias en un sector pueden ser revolucionarias en otro. ¿Qué
mejor forma de avivar su imaginación que buscando inspiración fuera de su área?, cuestiona Taylor.
¿Eres el mejor en algo?
Especialización, no se puede ser bueno en todo. Hay que ser el más asequible, el más accesible, el
más original o el más transparente. Hacer las cosas de la misma forma que todos los de su sector
no conducirá al éxito.
Si su empresa cierra mañana, ¿quién la echaría de menos y por qué?
Porque sus productos y servicios eran diferentes, por su cultura única o por su misión atractiva.
Según el libro, pocas compañías responden a este criterio. Y eso, recuerda el autor, que esta
pregunta es simple y profunda. “Vale la pena tomárselo en serio”.
¿Ha averiguado de qué forma la historia de su empresa puede ayudar a configurar su futuro?
El desafío de cambio no consiste en rechazar lo antiguo. Se trata de redefinir, reinventar el pasado.
Mirar lo que se ha hecho hasta ahora con otros ojos y plantear un plan de juego diferente para el
futuro.
¿Tiene clientes que no pueden vivir sin usted?
Si pueden vivir sin sus productos y servicios, seguramente lo harán. Hágase imprescindible. Las
organizaciones deben llegar a ser irremplazables para sus clientes y, para ello, no basta con
satisfacer racionalmente a los consumidores. También hay que conquistarlos emocionalmente.
¿Muestran más interés sus empleados que la competencia?
Compromiso: empleados que comparten y expresan los valores de la compañía. “Mantener
el rendimiento implica tanto cultivar un espíritu de energía, entusiasmo y compromiso como
desencadenar una serie de ideas rompedoras”.
¿Está obteniendo las mejores contribuciones de mucha gente
Los mejores genios empresariales, explica Taylor, no pretenden saberlo todo. Saben que su trabajo
consiste en obtener las mejores ideas de los mejores, quienes quieran que sean y cuando sean.
¿Es consistente su compromiso con el cambio?
Saltar de un modelo de negocio a otro una y otra vez no significa apostar por el cambio y la
innovación. Toda decisión de querer cambiar la situación debe ser firme, arraigada y comprometida
con unos valores y unos criterios.
¿Está aprendiendo tan de prisa como el mundo está cambiando?
No deje pasar la oportunidad de aprovechar y aprender de la crisis. Es un foco de oportunidades y
no deje de compartir lo que ha aprendido. “La mejor forma de demostrar su estatus de líder fuerte es
 
enseñar a los demás lo que sabe, tanto a los clientes y a los proveedores como a los competidores
directos”.
 
Fuente: Expansión

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Published on 29.5.2012 by EmprendeRioja

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10 IDEAS QUE NO TIENEN PRECIO.

 

La experiencia es la madre de la ciencia... y, en el mundo de la empresa, aquellos que han tenido que enfrentarse en múltiples ocasiones a situaciones difíciles y complejas son los que más pueden ofrecernos las mejores recomendaciones.

 

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Published on 9.4.2012 by EmprendeRioja

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Foro sobre liderazgo femenino y empresa
 
Los próximos días 21 y 22 de marzo en el Palacio de Congresos de Zaragoza se celebra Tiempo de Mujeres,
una plataforma para hacer Networking, intercambiar ideas y debatir sobre el papel de la mujer en el ámbito
empresarial
 
Eres emprendedora? ¿Empresaria? ¿Directiva de una compañía? … Presenta tu Negocio en Tiempo de Mujeres.
Los días  21 y 22 de marzo en el Palacio de Congresos de Zaragoza dispones de una plataforma única para
presentar tu Negocio y hacer networking. En el espacio denominado “Presenta tu negocio” podrás acercarte,
de la manera más directa, a tu target, conocer las propuestas que ofrecen otros emprendedores y establecer
nuevos contactos.
 
Organizado por Feria de Zaragoza y Cámara de Comercio de Zaragoza, Tiempo de Mujeres transformará el
Palacio de Congresos de Zaragoza en un escenario de análisis de los retos presentes y futuros a los que se
enfrentan, tanto sociedad como instituciones de todos los ámbitos, como consecuencia del papel que está
adquiriendo la mujer.
 
Durante el evento, se llevarán a cabo diferentes iniciativas: 
 
- Se analizará el papel de la mujer desde tres ángulos: política, pensamiento y emoción y empresa. 
- Conocer los nuevos retos a los que se enfrenta la sociedad, como consecuencia del nuevo rol que está
adquiriendo la mujer. 
- Se contará con un panel de expertos y profesionales que aportarán sus ideas en este ámbito.
- Se premiará a cuatro destacad@s profesionales
 
Inscríbete en www.tiempodemujeres2012.com o consulta más información en su página web

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Published on 6.3.2012 by EmprendeRioja

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